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雷达网络媒体虚拟股份公司成员必读
雷达网络媒体虚拟股份公司招聘公告
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团队纪律 1,凡团队成员(包括正式股东或预备股东)必须按时完成上级给予的任务,如不能按时完成必须写明原因汇报上一级。 2,团队成员每周进行工作总结,并计划好下周的工作时间,准时在成员工作室汇报。 3,凡超过一个月不能上网的成员,必须提前在人事部说明原因及报告最快可以工作的时间。 4,绝对服从上级的任务安排,如有异议可以向股东委员会提出行政投诉。 5,每项任务的完成都必须在监督部提供证据,否则当未完成。 6,团队每位成员都应该和睦相处,成员之间不存在利益关系,目标只有一个快速让自己和产品成为第一名。 |
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团队职能 人事部——负责人事招聘,传达内部会议信息。人事出勤统计及检查,决策发布,网站文化建设。 财务部——负责对工作人员的奖罚执行,股份及积分统计,每周发布业绩公告。 监督部——负责检查工作人员任务的完成情况,请督促其准时完成任务。根据会议精神拟订每周的工作任务要求,为宣传提供渠道。实现各阶段任务的完成。 广告工程部——负责本站的宣传,每周根据会议精神拟定工作任务,制定宣传工具,执行宣传项目。 网络技术部——完善现有的产品,在条件成熟情况下开发新产品。寻找免费资源,检查个系统的死链接,增加系统内容。 股东委员会——股东委员会由总裁在内共7位成员组成,其他六位由各部门部长组成。负责探讨落实公司发展方向的决策。重要职能的任免,以及各种利益的分配。
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团队成员表 总裁:Dennis 人事部长:忆寒 财务部长:空缺 监督部长:空缺 广告工程部长:空缺 网络技术部部长:空缺
干事成员: |
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